新闻网讯(记者曹诗章)3月1日上午，学院在南一(2)号报告厅召开新学期工作部署会，谋划部署新学期重点工作，激发全院上下干事创业激情，坚定信心，精准发力，为推动学院2024年各项事业高质量发展汇聚起磅礴力量。全体院领导出席。会议由党委书记肖军主持。

会上，院长陈建勋总结了学院过去一年取得的诸多成就，对党建引领、队伍建设、学科发展、人才培养、科学研究和社会服务等各项指标给予了高度评价，感谢学院全体教职员工一年来的辛勤付出。新的一年，面临新的机遇和挑战，陈建勋勉励全体教职员工，新学期要有新精神新气象，抓住机遇，克服万难，撸起袖子加油干，不辱使命，在新的起点再创辉煌。

陈建勋结合2024年重点工作，对新学年的工作进行了全面部署。 2024年，学院要围绕2026年本科教学工作合格评估这个阶段性目标，做好以下几项工作。第一，深化教育教学改革，推动学院教学工作内涵发展。要对标本科教学工作合格评估标准，规范教学档案管理。深入贯彻以学生发展为中心的理念，强化教学工作中心地位，持续推进教学质量工程建设，持续优化人才培养体系，持续深化专业优化调整，坚持以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。第二，优化学生工作育人环境，提供全方位的培养平台和机会。着力抓好学生引航教育、养成教育、就业指导及离校教育;持续加强专职思政队伍综合素养培训，努力提升辅导员队伍职业化专业化水平;深入开展“我为评估做贡献，树立良好学风”主题活动，营造优良学风;强化劳动教育、实践教育、养成教育、朋辈教育和自我教育，把思想政治教育工作抓在平常、融入日常;加强心理健康教育工作，促进学生身心健康。继续积极组织学生参加“挑战杯”“互联网+”大学生创新创业大赛，发挥各类学科竞赛对学生成长成才的促进作用;加强“第二课堂”建设，打造形式多样、内涵丰富的校园文化活动，推动校园文化品牌建设。第三，扩大自有师资数量，优化师资队伍结构，强化师资队伍建设。努力完善师德教育体系，继续加大人才引进力度，合理优化人力资源调配，为学院内涵式发展打下坚实基础。第四，坚持需求牵引，逐步推动科研工作上水平。重视高层次项目申报工作，继续推进科研团队建设工作，积极为学院科研人员搭建合作交流平台，在拓展研究思路、优化科研资源等方面提供帮助。第五，实现提档升级，持续抓好招生、就业及升学工作。认真落实招生工作模式，进一步完善就业指导和服务工作，拓宽就业渠道，深化就业工作重心由“就业数量”向“就业质量”转移，全面实施“就业质量提升工程”,确保本届毕业生就业总体稳定。陈建勋强调，学院正处于发展的关键时期，希望全体教职员工明确学院工作的中心思路，结合自身岗位工作，认真谋划、狠抓落实，勇于攻坚克难，保质保量地完成好各项工作任务，为实现学院的发展目标而努力。

肖军在作会议总结时指出，2024年是学院本科教学工作合格评估的关键之年，希望全体教职员工增强责任感，认真落实陈建勋新学期工作要求，在2024年，紧密团结在一起，以解放思想为引领，以教学质量为支撑，以守正创新为动力，以安全稳定为保障，团结一新，共同努力，明确2024年学院工作的新目标、新任务，做到四个坚持：坚持在解放思想中抢抓机遇、担当作为;坚持在实干笃行中勇挑重担、忠诚履职;坚持在守正创新中敢为人先、追求卓越;坚持在安全稳定中守牢底线、推动高质量发展，进一步提高站位，以高度的政治责任感和历史使命感认真落实各项工作，努力为学院高质量发展开好局、起好步，奋力实现2024年开门红。

副科级及以上干部参加新学期工作部署会。